„Wie viele gute Leute haben Sie schon verloren, nur weil die Einarbeitung zu lange gedauert oder keiner ihre Sprache gesprochen hat?“

Kennen Sie das?

Sie haben immer wieder Anlernkräfte oder Leiharbeiter:innen, gerade im Bereich Verpackung, Montage oder Logistik. Viele sprechen wenig bis gar kein Deutsch. Die Kolleg:innen, die sie einarbeiten sollen, sind selbst schon am Anschlag und oft genervt, wenn sie alles mehrfach erklären müssen – und das auch noch mit Händen und Füßen.

Und dann?

• Der Neue macht’s falsch, weil er die Anleitung nicht versteht.

• Die Vorarbeiterin ärgert sich, weil sie ständig korrigieren muss.

• Nach zwei Wochen schmeißt der Neue hin – oder wird rausgeworfen.

• Ergebnis: Zeit und Geld verloren, Stimmung im Team schlechter, Einarbeitung beginnt von vorne.

Verstehen statt verlieren: So klappt die Einarbeitung auch ohne perfekte Sprachkenntnisse.

Neue Mitarbeiter:innen in der Produktion oder Logistik bringen oft nicht nur Motivation, sondern auch Sprachbarrieren mit. Die Folge: Missverständnisse, Fehler, Frust – und im schlimmsten Fall Fluktuation nach ein paar Wochen. Gleichzeitig sind die Kolleg:innen, die einarbeiten sollen, sowieso schon am Limit.

In diesem E-Learning erfahren Sie, wie mehrsprachige Anleitungen, Video-Tutorials und einfache, visuelle Unterweisungen die Einarbeitung spürbar beschleunigen, die Fehlerquote senken und Ihre Stamm-Mannschaft entlasten.
Praxisnah. Verständlich. Sofort umsetzbar.